随着新型冠状病毒感染的肺炎疫情得到有效防控，我市的企业复工复产工作正在稳步推进。为彻底根治欠薪，完成2020年“零欠薪”的工作目标，连州市劳动保障监察综合执法大队积极联合行业主管部门，协作配合，统筹推进根治欠薪工作。

一是强化服务指导，确保业务有序开展。为方便施工单位办理工人工资保证金等现场业务，连州市劳动保障监察综合执法大队先通过邮件、微信、电话、网上公示等方式告知办理指南程序，主动协调行业主管部门先行核验工程造价及有关材料，完成应缴保证金金额核定，再通知办理人到我局提交纸质材料，避免扎堆办理及缩减了办理时间。为减少企业经济负担，积极引导施工企业采用工人工资保证保险形式。自2019年11月新增工人工资保证保险以来，连州市累计已有15个工程项目投保，投保金额高达9098万元。

二是开展联合行动，强化“未病先防”。随着异地务工人员逐步返岗，连州市劳动保障监察综合执法大队于3月初联动行业主管部门开展了在建工程项目的专项检查，提前做好2019年度保障农民工工资支付考核迎检工作，积极打响根治欠薪“主动仗”。此次联合检查，共实地检查了16个在建工程项目的用工台账，逐项细致抽查工资发放凭证、用工花名册、劳动合同、务工人员身份证复印件等台账材料，核验工人工资保证金、实名制、工人工资专用账户、维权告示等制度的落实情况。现场随机询问务工人员，了解工人工资发放情况。对存在台账不完善、有关制度未能全面落实的个别单位，已责令限期整改到位，并安排人员实施随访跟踪，确保实现2020年“零欠薪”目标。

三是线上线下同步，欠薪问题时时抓。连州市劳动保障监察综合执法大队一直以根治欠薪为工作总目标，坚持把功夫下在平时，坚持日常抓、时时抓。一方面是线上监察再加强。利用电话协调处置、微信跟踪回访等方式提前介入协调，借助广东省劳动保障监察平台开展同步监督，及时化解各类纠纷。今年以来，劳动保障监察综合执法大队通过线上处理举报投诉21批次，受理12345投诉26单，全部实现案前调解。另一方面是线下监察不缺位。节后组织现场巡查企业43户，涉及劳动者962人。线下接访80宗，通过电话核查、文书调查、组织现场调解等方式及时化解矛盾隐患。正式立案受理人事劳动仲裁案件29宗；涉及人数67人。

四是加强研判分析，发挥部门间合力。自3月以来，由连州市人社部门牵头会同解决拖欠异地务工人员工资联席会议成员单位，召开欠薪问题研判会、三大制度落实调研座谈会等共8场，出动工作人员34人次。结合疫情影响的周期、范围、深度，分析当前举报投诉案件和巡察发现的劳动关系发展迹象，召开专题联席会议，预判疫情结束后我市劳动关系案件可能集中爆发的问题，并强调务必充分发挥联席会议部门效力，提前介入排查，做好疏导协调，尽可能减少风险矛盾的升级扩大。同时，组织人员对2019年度的根治欠薪冬季攻坚行动中发现的问题实施“回头看”行动，巩固行动成果。

下一步，连州市将继续加大日常监察执法的力度。一手抓企业工资支付制度建设，落实企业工资支付的主体责任，做好送法普法宣传；一手抓欠薪隐患和案件处置，防止积累成为积案，把矛盾解决在萌芽状态，继续构建和谐劳动关系营造良好氛围。